Managementtraining 4

Kursinhalte

Was muss in der Kommunikation zwischen dem „Alten und Neuen“ berücksichtigt werden, wenn der Betrieb übergeben wird? Wie muss die Vorbereitung ablaufen und wie kann eine produktive Zusammenarbeit während und nach der Übergabe stattfinden? Welche Probleme zwischen den Persönlichkeiten können auftreten und wie werden diese zum Nutzen des Unternehmens verhindert?

•  Wie übergebe ich mein Unternehmen bzw. meine leitende Funktion an einen Nachfolger und wie bereite ich ihn vor. Was ist zu beachten.